Formations · 11. juillet 2024
Dans l’univers de la formation continue, il existe deux grandes familles : les formations INTRA et les formations INTER. Elles sont bien connues et répondent à des besoins différents avec chacune des avantages distincts. Depuis maintenant 11 ans que je suis formateur indépendant, je navigue régulièrement entre ces 2 formats. J’entends et lis assez souvent que l’INTRA est ce qu’il y a de mieux pour avoir une formation personnalisée. Et pourtant, j’aimerais nuancer ce propos
Communication bienveillante · 05. mars 2024
La communication bienveillante c’est l’absence de conflit ! 🧐 J’ai envie de clarifier une idée reçue très répandue : ❌ la communication bienveillante ne consiste pas à éviter les conflits ou à se taire pour maintenir une fausse harmonie. Au contraire, elle nous invite à vivre et gérer pleinement nos désaccords avec respect et empathie. 🧠❤️ Le processus de Communication Non Violente (CNV), nous apprend qu'il est possible de dialoguer ouvertement tout en prenant soins...
Communication bienveillante · 04. mars 2024
🌩️⚡️ Vous constatez des problèmes de communication, des tensions dans vos équipes ? Peut-être serait-il utile d’apprendre à communiquer ? OUI OUI, je dis bien apprendre à communiquer, car en réalité nous n’avons pas appris à le faire, nous avons juste appris à parler. Les enfants apprennent en mimant les adultes autour d’eux. Ils répètent les mots, les associent aux concepts, et petit à petit cela fait des phrases. Nous avons tous été enfants et le pire dans tout...
Actualites · 02. mars 2024
L’histoire de C’COM - Formation et Médiation ? Mon histoire d'entrepreneur, formateur et médiateur CNV. J’ai une question qui m’anime depuis que je suis petit : « Pourquoi les gens ne se comprennent pas ? » 🧐 J’ai souvent assisté à des discussions dans lesquelles le ton monte et je ne comprends pas pourquoi puisque les personnes en question disent la même chose dans le fond, mais pas avec les mêmes mots et ils croient ne pas être d’accord et ne pas se comprendre non...
Communication bienveillante · 01. mars 2024
La Communication Bienveillante c’est bisounours. 🧸 "La communication bienveillante consiste à être toujours gentil et agréable" Une confusion fréquente sur la communication bienveillante est de penser qu'elle implique d'être toujours gentil et agréable. En réalité, la communication bienveillante nous encourage à être authentiques dans l'expression de nos sentiments et de nos besoins, même lorsque cela peut être inconfortable. Pratiquer la bienveillance, c'est être vrai avec...
Communication bienveillante · 12. janvier 2024
3 Clés pour prévenir et mieux vivre les conflits en entreprise et cultiver un environnement de travail harmonieux Ce qui est le plus néfaste dans un collectif, ce n’est pas le conflit, c’est la manière dont il est géré. Et les impacts les plus négatifs sont liés très souvent à un évitement du conflit, c’est-à-dire à une non-gestion de ce dernier = « ça finira par se tasser »😰 Alors comme les conflits en entreprise sont inévitables, c’est bien la manière dont nous...
Pedagogie · 24. décembre 2023
🎅 Calendrier de l’avent 2023 - JOUR 24 Comment conclure une formation❓ La conclusion est tout aussi importante que le démarrage en formation et pourtant nous pouvons vite nous laisser prendre par le temps et bâcler ce moment si précieux pour clôturer ce temps passé ensemble. Comme aujourd’hui est le dernier jour du calendrier de l’avent 2023, alors voici une technique spéciale 👉 Exprimer une marque de gratitude OBJECTIF de cette technique : ✅ Clôturer sur une note pleine...
Pedagogie · 23. décembre 2023
🎅 Calendrier de l’avent 2023 - JOUR 23 Comment engager les apprenants au moment de la déclusion ❓ Comment sortir du traditionnel « j’ai aimé, je n’ai pas aimé … » ❓ Une déclusion, c’est un moment fort pour clôturer la formation et soutenir les apprenants dans leur engagement vis-à-vis d’eux-mêmes et aussi de récupérer des informations tuiles et précieuses pour améliorer sa formation Les posts à venir seront orientés déclusion, car la fin de ce calendrier de...
Pedagogie · 22. décembre 2023
🎅 Calendrier de l’avent 2023 - JOUR 22 Quelle technique pour évaluer des compétences comportementales (soft-skills, savoir-être, …) en formation ❓ Voici une technique pour évaluer les apprenants qui est bien utile et surtout qui renforce les apprentissages 👉 L’évaluation à 360° Méthode d’évaluation idéale pour les soft-skills, compétences relationnelles et comportementales, … 👉 Animation de réunion, animation de formation, jeux de rôles : négociation client,...
Pedagogie · 21. décembre 2023
🎅 Calendrier de l’avent 2023 - JOUR 21 Quelle technique pour évaluer en formation ❓ Voici une technique pour évaluer les apprenants qui est bien utile et surtout qui renforce les apprentissages 👉 L’évaluation inversée CONSIGNES ✅ Plusieurs sous-groupes ✅ chaque sous-groupe doit rédiger 5 questions (ou plus) sur les apprentissages tout au long de la formation (ou 1 des objectif pédagogique donné par le formateur) Le formateur.trice vérifie les questions et les réponses...
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