Quelques réalisations citées dans la presse ou sur internet


Formation à la Communication Bienveillante auprès de parents à la MPT du Guelmeur à Brest.

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Article Le Télégramme - Formation Communication Bienveillante MPT du Guelmeur - Brest
Article sur la réalisation d'une formation à la Communication Bienveillante auprès de parents à la MPT du Guelmeur à Brest. Une formation pour apprendre à construire des liens de bienveillance entre parents et enfants.
Formation en communication bienveillante
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Formation à la posture de médiateur.trice du personnel du patronage laïque Sanquer à Brest

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Article Le Télégramme - Formation posture Médiateur au PL SANQUER
Article sur la réalisation d'une formation à la posture de médiateur.trice auprès du personnel du Patronage Laïque Sanquer à Brest. Une posture pour soutenir la qualité des liens entre adultes et avec les enfants et pour prévenir et mieux gérer les situations de conflits.
À Brest, les salariés du Patronage laïqu
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Formation à la communication non violente du personnel du Patronage Laïque Sanquer à Brest

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Article Le Télégramme - Formation CNV au PL Sanquer
Article sur la réalisation d'une formation à la Communication Non Violente auprès des animateurs du Patronage Laïque Sanquer.
Les salariés du Patronage laïque mieux f
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Accompagnement et ateliers pédagogiques sur la communication non violente chez Bébé au Naturel

Découvrez les interviews écrit et vidéo réalisés sur les ateliers CNV au sein de l'entreprise Bébé au Naturel sur leur Blog.

Site internet : www.bébé-au-naturel.com

Blog de Bébé au naturel

https://blog.bebe-au-naturel.com/2018/06/cnv-gwenael-formateur/

 

Et au format PDF :

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Interview Gwenaël MASSON - Bébé au Naturel - 2018
Gwenaël - Formateur et Médiateur CNV - B
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Interview vidéo chez Bébé au Naturel



Formation innovante pour l'entreprise Bonduelle de Rosporden

Améliorer la communication et la cohésion d'équipe

Découvrez 2 reportages sur l'intervention que j'ai réalisé en coopération avec Eric Stephan (Formateur et Chef cuisinier) et la CCIMBO de Quimper.

Avec la CCIMBO de Quimper nous avons conçu une formation innovante pour toute l'entreprise Bonduelle de Rosporden (29).

 

Objectif :

  • Améliorer la communication et la cohésion des équipes.
  • Décloisonner les services pour améliorer les liens humains, mieux se connaître.

Méthodes interactives et innovantes :

  • Atelier culinaire le matin en équipe
  • Formation sur la communication et la coopération l'après-midi à partir des travaux culinaires réalisés le matin.


Réalisation d'une charte du bien-vivre et travailler ensemble

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Article Bretagne Economique
Article sur la réalisation d'une charte du bien-vivre et travailler ensemble chez Paul Paulet en 2017.
Bien-être au travail : chez Paul Paulet,
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Article paru sur le site Actu.fr
Article sur la réalisation d'une charte du bine-vivre et travailler ensemble chez Paul Paulet en 2017.
L’entreprise Petit Navire rédige une cha
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Intervention à la maison de l'emploi de Lanrivoaré pendant 4 ans pour une formation sur l'élaboration de son projet de vie professionnel

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Article sur la session de 2014
Accompagner et transmettre les outils et la démarche projet à des personnes désireuses de se réorienter ou de s'orienter professionnellement et de reprendre confiance en soi.
Maison de l'emploi CCPI oct 2014.pdf
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Article sur la session de 2015
Accompagner et transmettre les outils pour construire son projet professionnel en autonomie et en confiance.
Le Télégramme - Lanrivoaré - CCPI. Des s
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