Formation Communication Bienveillante - construire des relations authentiques -
Développez vos compétences relationnelles grâce au processus de communication bienveillante, inspiré de la CNV de Marshall Rosenberg. 3 modules progressifs, en présentiel et à distance.
La communication bienveillante, c'est quoi ?
La communication bienveillante est un processus de communication inspiré de la Communication NonViolente (CNV) développée par Marshall B. Rosenberg. Elle repose sur une conviction simple : tous les êtres humains ont la capacité naturelle de la bienveillance et de la coopération.
Ce processus nous invite à exprimer ce qui se passe en nous — nos observations, nos sentiments, nos besoins — et à recevoir ce que vivent les autres avec la même qualité d'attention. Ce n'est pas une technique de manipulation ni un code poli : c'est une façon d'être en relation, dans l'authenticité et le respect mutuel.
En entreprise, la communication bienveillante transforme la façon dont les équipes gèrent les désaccords, donnent du feedback, conduisent les réunions et maintiennent des relations de travail saines dans la durée.
Découvrir ma pédagogie →Communication bienveillante
3 modules progressifs pour intégrer la communication bienveillante
Les modules se suivent logiquement, mais chacun est accessible de façon autonome. Modules 1 et 2 disponibles en présentiel et à distance.
Bibliographie, vidéos de référence et ressources sur la Communication NonViolente : Découvrir mes ressources sur la CNV →
Pourquoi former vos équipes à la communication bienveillante ?
Dans vos équipes, les tensions relationnelles existent. Elles peuvent venir de malentendus, de besoins non exprimés, de feedback mal formulé, ou simplement de styles de communication différents. La communication bienveillante ne supprime pas les désaccords — elle donne des outils pour les traverser autrement.
Moins de tensions, plus de coopération
Les équipes qui partagent un langage commun sur les besoins et les émotions règlent leurs désaccords plus vite et maintiennent un climat de travail plus serein. La coopération devient une compétence collective, pas un hasard.
Un feedback qui fait grandir
Donner et recevoir du feedback devient un acte de coopération plutôt qu'une source de stress. Les collaborateurs s'expriment avec assertivité, dans le respect de ce que vit l'autre.
Des compétences qui durent
Comme toutes les compétences relationnelles, la communication bienveillante s'apprend par la pratique et l'entraînement. C'est pourquoi mes formations sont construites à 80% sur des mises en situation réelles.
Sur le terrain
Bébé au Naturel — Communication bienveillante en entreprise
J'ai eu le plaisir d'accompagner l'entreprise Bébé au Naturel dans la mise en place d'ateliers pédagogiques sur la communication bienveillante. Une expérience partagée ici à travers une interview réalisée sur leur blog.
Accompagnement de l'équipe dans la durée · Formation CNV en contexte professionnel · Bretagne
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Mes formations à la communication bienveillante sont enrichies par mes expériences personnelles et professionnelles. J'insiste sur le fait que ce processus s'intègre dans la relation : c'est en le vivant ensemble en formation que vous développez véritablement ces compétences relationnelles.
Vous souhaitez former vos équipes à la communication bienveillante ?
Je réponds personnellement à chaque demande. Formation INTER ou INTRA sur-mesure. Financement OPCO possible.
Des outils à emporter dans votre pratique
Ces outils que j'utilise en formation sont disponibles à télécharger et imprimer.
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