🧠 La question en relais : une technique pour maintenir l’attention et faire réfléchir… avec le sourire
Une méthode ludique et puissante pour relancer l’énergie d’un groupe et nourrir la réflexion collective
😴 Après le repas… l’attention vacille ?
Tu connais ce moment en formation :
🍽 Il est 13h45, la pause déjeuner est terminée, les ventres sont pleins, les esprits un peu ailleurs…
Et pourtant, il faut reprendre, rester concentré, entrer dans le vif du sujet.
Dans une de mes formations de formateurs, je me suis demandé :
➡️ Comment maintenir l’attention du groupe tout en relançant une vraie dynamique de réflexion ?
➡️ Comment faire en sorte que chacun reste éveillé, impliqué, et curieux… sans recourir à une activité trop formelle ?
Et là, une fulgurance (oui, oui 😄) :
💡 La question en relais.
🎯 L’intention pédagogique
L’idée est simple :
Créer une chaîne de réflexion collective, où chaque participant contribue dans un ordre aléatoire, sans savoir quand ni combien de fois il devra intervenir.
Résultat :
✅ une attention soutenue
✅ une vraie co-construction
✅ une ambiance vivante, bienveillante, drôle… et productive
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🧭 Déroulé de la technique
Étape 1 : poser une question ouverte
Commence par une question qui invite à la réflexion :
• Quelles sont les compétences essentielles d’un bon formateur ?
• Qu’est-ce que la sécurité en entreprise, pour vous ?
• Quels sont les avantages à prendre soin de ses salariés ?
👉 Écris-la au tableau pour l’avoir sous les yeux.
Tu peux poser une ou deux questions selon le temps que tu veux y consacrer.
Étape 2 : démarrer la chaîne… au hasard
Fais tourner un feutre (ou désigne un participant de manière aléatoire).
La première personne vient :
• écrire sa réponse au tableau
• l’expliciter à l’oral (un mot, une phrase, peu importe)
• répondre à d’éventuelles questions de clarification
Puis elle passe le feutre à qui elle veut. Et ainsi de suite.
🎯 Pourquoi ça fonctionne ?
Parce que les règles sont volontairement perturbantes (dans le bon sens) :
• Chacun peut être appelé à tout moment
• Une même personne peut repasser plusieurs fois, même si d’autres ne sont pas encore venus
• On ne sait jamais quand son tour arrive, ni si l’idée qu’on avait ne sera pas dite avant…
👉 Cela crée une tension douce, un effet d’anticipation, une vigilance naturelle.
🧠 Et en bonus, cela pousse chacun à écouter ce qui a déjà été dit, pour ne pas répéter.
💡 Ce que cette technique apporte
✅ Une énergie collective palpable, même après le déjeuner
✅ Une richesse d’idées et de points de vue sur un même thème
✅ Une activité qui fait travailler la souplesse, l’écoute, l’adaptation, la reformulation
✅ Une posture active, bienveillante, engagée sans être anxiogène
✅ Et parfois… des éclats de rire quand un participant “piège” le formateur en lui passant le feutre 😅
🧠 Et ensuite ?
Tu peux :
• faire un débriefing des réponses au tableau
• proposer un classement ou regroupement d’idées
• compléter par un apport théorique
• ou rebondir sur les éléments exprimés pour aller plus loin
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