Et si l’authenticité était le mot clé le plus important de la posture de formateur.trice ❓
Pour démarrer ce calendrier de l’Avent, j’ai choisi d’aborder et d’illustrer le mot : AUTHENTICITÉ
Avez-vous déjà vécu une formation dans laquelle vous avez senti votre masque du « parfait formateur » ou de la « parfaite formatrice » prendre le dessus ❓
Ce masque vient perturber notre connexion au groupe, il vient perturber le lien.
Et dans ces moments là, après la formation, nous pouvons vite tomber dans les critiques du genre :
« le groupe n’était pas facile »
« les apprenant.e.s n’étaient pas motivés.e.s »
et bien d’autres
Parfois c’est peut-être vrai, et parfois c’est peut-être notre masque qui appelle d’autres masques et cela donne un joli bal masqué. 🎭
Être formateur, c’est tellement plus que transmettre des savoirs : c’est inspirer confiance, créer des liens, et ouvrir des espaces d’échanges authentiques pour favoriser les apprentissages.
Cela commence par une chose essentielle : OSER ÊTRE SOI.
L’authenticité, ce n’est pas la perfection, c’est l’humanité.
C’est le courage d’être vulnérable, de dire :
“Je ne sais pas tout, mais je suis là avec vous, prêt à explorer et à apprendre.”
C’est le courage de partager notre expérience, nos erreurs, nos échecs, nos maladresses.
Je suis convaincu que l’authenticité est un superpouvoir qu’il nous faut cultiver. Et je pense qu’au quotidien nous devons rester vigilants face au masque de «parfait.e formateur ou formatrice » qui peut parfois surgir sans crier garde et nous couper du lien avec nos apprenants.
Je suis convaincu que ce masque surgit lorsque nous nous sentons en « danger » et c’est juste normal.
À nous de repérer ce qui peut le faire sortir de sa cachette sans nous demander l’autorisation.
A vous de jouer en commentaire :
👉 Et vous, quel rôle joue l’authenticité dans votre pratique de formateur ou dans votre métier?
🖍️ Comment illustreriez vous ce mot clé ?
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