3 Clés pour prévenir et mieux vivre les conflits en entreprise et cultiver un environnement de travail harmonieux Ce qui est le plus néfaste dans un collectif, ce n’est pas le conflit, c’est la manière dont il est géré. Et les impacts les plus négatifs sont liés très souvent à un évitement du conflit, c’est-à-dire à une non-gestion de ce dernier = « ça finira par se tasser »😰 Alors comme les conflits en entreprise sont inévitables, c’est bien la manière dont nous...