Apprendre à construire des relations bienveillantes
avec soi et les autres
Formations en intra-entreprise
Construire une relation bienveillante : mOdule 1
les bases du processus de CNV
Une formation pour
VIVRE CE QUE VOUS VENEZ APPRENDRE.
PEDAGOGIE
Participation active - Travaux en sous-groupes - Echanges en grand groupe - Mises en situation - Cas pratiques
OBJECTIFS DE FORMATION
- Définir les fondamentaux d'une communication constructive et bienveillante
- Acquérir les bases du processus de Communication Non Violente
- Pratiquer l'auto-empathie : écouter et accueillir un jugement / critique à l'aide du processus de CNV
PRÉ-REQUIS ET ÉQUIPEMENTS
Pas de pré-requis
Équipements nécessaire
- de quoi prendre des notes
- exemples de situations vécues pour vous permettre de pratiquer à partir de situations réelles
DURÉE
2 jours
NOMBRE DE PARTICIPANTS
4 minimum
8 maximum
LIEU
Cadre idéal avec la nature dans mes locaux à Saint-Renan ou dans vos locaux.
TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME COMPLET DE LA FORMATION
Construire une relation bienveillante : Module 2
Ecouter et ouvrir le dialogue avec la CNV
Une formation pour
VIVRE CE QUE VOUS VENEZ APPRENDRE.
PEDAGOGIE
Participation active - Travaux en sous-groupes - Echanges en grand groupe - Mises en situation - Cas pratiques
OBJECTIFS DE FORMATION
- Traduire jugements et interprétations en un message constructif selon le processus de Communication Non Violente (CNV)
- S'exprimer clairement à l'aide du processus de CNV
- Ecouter activement mon interlocuteur à l'aide du processus CNV
PRÉ-REQUIS ET ÉQUIPEMENTS
Avoir suivi le module 1
Équipements nécessaire
- de quoi prendre des notes
- exemples de situations vécues pour vous permettre de pratiquer à partir de situations réelles
DURÉE
2 jours
NOMBRE DE PARTICIPANTS
4 minimum
8 maximum
LIEU
Cadre idéal avec la nature dans mes locaux à Saint-Renan ou dans vos locaux.
Contactez-moi
Par téléphone : 06.98.27.45.34
Découvrir mes locaux
Pour plus d'informations, cliquer sur la map
Vous souhaitez partager notre site auprès de vos connaissances, partagez le sur vos réseaux sociaux habituels :
Suivez-nous sur notre page LinkedIn